Notícias Empresariais

Frente aos desafios que surgem a todo momento no ambiente corporativo, o modelo tradicional de liderança muitas vezes se torna inadequado como forma de equacionar mobilização, engajamento e motivação entre líderes e liderados

Muitas vezes a falta de motivação não é culpa sua, mas sim das pessoas que o cercam. Entenda

O fato acima é bastante rotineiro e acontece frequentemente em empresas de todos os tipos

Ferramenta faz colaboradores pensarem como donos

A Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ) aprovou nesta quarta-feira (16) o Projeto de Lei 2690/03, do deputado Wellington Fagundes (PR-MT), que permite parcelamento de multas de trânsito

Veja os 4 métodos utilizados pelas pessoas mais bem pagas e mais produtivas em todas as áreas

Você já deve ter ouvido que a autenticidade é um ponto forte, no entanto, será que isso é verdade no mercado de trabalho? Descubra

Segundo pesquisa divulgada no início deste ano pelo Serviço de Proteção ao Crédito (SPC) e pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL), oito em cada dez brasileiros não tem controle total sobre suas despesas pessoais, ou seja, planeja

Instituição bancária e fundo de emergência foram anunciados na terça-feira durante cúpula internacional

Microempresários têm recorrido às redes sociais, aplicativos e internet para conquistar novos clientes e aumentar as vendas.

"Basta seguir alguns princípios básicos e simples, como, por exemplo, aprender a identificar (ou pelo menos a desconfiar de) e-mails e mensagens falsas"

A competitividade faz parte de qualquer profissão, inclusive no Mercado de Seguro.

Recompensas financeiras não motivam a longo prazo, diz consultor da Hay Group, responsável pelo estudo

Empreendedores e gestores consomem bastante tempo, recursos e energia na contratação de seus colaboradores

Saber ouvir e perguntar as perguntas certas, além de se manter flexível, são algumas das dicas dos especialistas

Você sabia que confiar em si mesmo ajuda muito na hora de pensar em boas ideias? Entenda por que

“Concentre-se nos pontos fortes, reconheça as fraquezas, agarre as oportunidades e proteja-se contra as ameaças”

Dar a volta por cima é a solução. Veja como fazer isso.

Experimentamos atualmente um questionamento radical do sentido da própria existência humana

Para a construção da identidade profissional, Edson Carli recomenda que as pessoas se conheçam melhor e, a partir disso, possam identificar em qual mercado podem oferecer o seu produto profissional